| 3dingen.nl | 3Dingen | 3Dingen biedt maatwerk-trajecten voor teams die willen groeien en innovatiekracht opbouwen. De aanpak van 3Dingen richt zich op het ontwikkelen van vertrouwen, creatief vermogen en flexibiliteit door middel van spelen en samenwerking. 3Dingen ontwerpt programma's die specifiek zijn afgestemd op de behoeften van de organisatie en het team, rekening houdend met hun waarden en dynamiek. | Innovatie & Duurzaamheid → Innovatie 1060 | dynamiek 168 spelen 199 traject 3049 programma 9144 team 22312 | |
| ardis.nl | Ardis | Ardis is een organisatieadviesbureau dat zich actief inzet voor de duurzame ontwikkeling van individuen, teams en gehele organisaties, waarbij langdurige relaties en creatieve inzet van expertise centraal staan. Het bureau werkt vaak samen met verschillende organisaties, zoals de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (OMWB) aan cultuur- en leiderschapstrajecten, en levert oplossingen voor diverse uitdagingen zoals governance herijking, leiderschapsontwikkeling en meer resultaatverantwoordelijkheid. Ardis biedt ook mogelijkheden voor interne samenwerking, zoals leernetwerken bij de provincie Noord-Holland, en biedt vacatures aan voor nieuwe collega's. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | interventie 272 mens 872 leiderschap 3325 samenwerking 16762 duurzaamheid 18277 | |
| psion.nl | PSION | PSION biedt coaching, trainingen en workshops gericht op persoonlijke ontwikkeling en leiderschap, evenals directieve psychische interventies. De organisatie benadrukt een directe en effectieve aanpak, waarbij medewerkers vaak binnen 4 tot 6 sessies weer aan het werk kunnen. PSION richt zich op zowel medewerkers, werkgevers als verwijzers en biedt ondersteuning en herstel van mentale welzijn na werktijd. | Coaching → Organisatiecoaching 158 Sociale Diensten → Mentale Gezondheid 1171 | leidinggeven 142 interventie 272 medewerker 4055 workshop 15839 coaching 22044 training 22944 | |
| firijn.nl | Firijn | Firijn biedt teamcoaching aan als hun belangrijkste dienst. Ze werken met methodieken die de groep als geheel in de focus plaatsen, in plaats van individuen binnen het team. Het platform beschrijft diverse werkvormen, waaronder 'Het spel der ongeschreven regels' en 'Olifant in de kamer', en biedt coachen aan voor managementteams en teamcoaches zelf. | Management → Teamcoaching 460 | teamcoaching 271 groep 5348 onderwijs 10660 zorg 11958 samenwerking 16762 team 22312 | |
| hartvoorcoaching.nl | Hart voor Coaching | Christie Slot, de eigenaar van Hart voor Coaching, beschrijft haar reis van een baan opgeven tot het starten van een eigen onderneming in 2012. De website biedt coaching- en trainingsprogramma's aan, waaronder maatwerk trajecten, trainingsprogramma's en Personal Mapping. Er wordt een themareis aangeboden over groepsdynamische processen in trainingsgroepen, en de trainingen kenmerken zich door een praktische en interactieve aanpak. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsinhoud 212 | groepsdynamiek 39 maatwerk 5925 coaching 22044 training 22944 | |
| arttraverse.nl | Art Traverse | De website beschrijft de rol van persoonlijke ontwikkelingsworkshops in het bevorderen van individuele en collectieve groei, waarbij deelnemers hun emoties kunnen verkennen en nieuwe vaardigheden kunnen verwerven. Workshops bieden een veilige omgeving waarin individuen hun comfortzone kunnen verlaten, reflecteren op hun leven en doelen, en praktische oefeningen en discussies kunnen volgen. De dynamiek van groepsverbanden wordt benadrukt, wat leidt tot een gevoel van gemeenschap, wederzijds ondersteuning en het versterken van zelfvertrouwen en zelfrespect. | Ondersteuning → Leerlingondersteuning 259 | emotie 2131 groei 3883 groep 5348 ontwikkeling 7855 workshop 15839 | |
| karinadejong.nl | Karina de Jong | Karina de Jong biedt workshops en trainingen voor particulieren en bedrijven, waarbij spelen en lichaamswerk worden gebruikt als methoden. De website beschrijft haar aanpak waarbij spelen en lichaamswerk inzetten, in tegenstelling tot uitsluitend praten, om ruimte en vrijheid te creëren. De website moedigt bezoekers aan met gevoelens van cirkels te draaien of met teamuitdagingen contact op te nemen. | Training → Teamtraining 205 | lichaamswerk 199 spelen 199 workshop 15839 training 22944 | |
| croesvandam.nl | Croes van Dam | Croes van Dam bestaat uit een bestuurder en een groepsdynamicus die samenwerken om leiderschaps- en organisatieproblemen aan te pakken. Hun aanpak richt zich op het blootleggen van onderliggende dynamiek, het identificeren van knelpunten, en het bevorderen van openheid en scherpte in interacties. Ze werken in individuele en teamtrajecten met een systeemgericht kader om doelen te stroomlijnen en blijvende veranderingen te bewerkstelligen, waarbij ze de praktijk observeren en directe ervaring stimuleren. | | verandering 2886 leiderschap 3325 systeem 4464 team 22312 | |
| yvonnepersoon.nl | Yvonne Persoon | Yvonne Persoon biedt verschillende vormen van ‘opschudsessies’ aan, waaronder individuele coaching, teamcoaching, workshops en theaterinterventies, die zich richten op het stimuleren van creativiteit en verandering. Een ‘opschudsessie’ is bedoeld om situaties te ontregelen, te observeren, en stiltes te verdragen, wat vervolgens tot een beter begrip kan leiden. De website biedt testimonials van een coördinator van een gemeente, die Yvonne’s diensten positief beoordeelt. | Management → Teamcoaching 460 | teamcoaching 271 verandering 2886 workshop 15839 coaching 22044 | |
| martinevanderhorn.nl | Martine van der Horn therapie & coaching | De website beschrijft de problemen die vrouwen kunnen ervaren, zoals burn-out, onvervulde kinderwens, chronische ziekte en gevoelens van eenzaamheid of tekortschieten. Martine van der Horn biedt therapie en coaching aan, waarbij ze gebruik maakt van een combinatie van gesprekken, lichaamswerk (meditatie, massage, visualisatie, lichaams- en ademhalingsoefeningen) en werk in de natuur. Het doel van de sessies is het verbeteren van emotionele regulatie, het vergroten van zelfvertrouwen, het verminderen van stress, het bevorderen van ontspanning en het bieden van nieuw perspectief. | Therapie → Lichaamsgerichte Therapie 312 | lichaamswerk 199 perspectief 865 emotie 2131 zelfvertrouwen 2187 therapie 7252 coaching 22044 | |
| rustindegroep.nl | Rust in de groep | De website biedt groepsopstellingen aan, die dynamieken binnen groepen zichtbaar maken. De aanbod omvat groepsopstellingen in klassen en groepen, met behulp van verschillende interventies waarbij poppetjes centraal staan. De website richt zich op groepen die te maken hebben met onveiligheid, pestgedrag, uitsluiting, of slechte samenwerking. | Leermiddelen & Materialen → Onderwijsmethoden 1037 | poppetjes 30 dynamiek 168 interventie 272 sfeer 5389 | |
| mannengroepen.nl | Mannengroep Rotterdam | De website introduceert de mannengroep als een plek waar mannen samen onderzoeken wat ‘volwassen mannelijkheid’ betekent en welke stappen ze in hun leven kunnen zetten. Het biedt verschillende programma's aan, waaronder online trajecten, handboeken, sparringsessies en een-op-een begeleiding, gericht op het helpen van mannen om richting te geven aan hun leven, verantwoordelijkheid te nemen en hun mannelijke kracht te vinden. De website benadrukt een open, eerlijk en respectvolle gespreksomgeving waarin mannen hun uitdagingen kunnen bespreken en stappen kunnen zetten naar persoonlijke groei. | Economie → Persoonlijke Ontwikkeling 1047 | volwassenheid 13 sparren 48 handboek 158 gesprek 2612 traject 3049 | |
| hetgroepswezen.nl | Niet gespecificeerd | Het boek beschrijft de groep als een afzonderlijke entiteit, waar de leidinggevende zich toe moet verhouden, en benadrukt de behoeften en dynamiek van deze groep. De inhoud bestaat uit casussen, metaforen en praktische toepassingen die het werken met de 'groep' in de dagelijkse praktijk bevorderen. Het boek richt zich op het herkennen en omarmen van de 'Groepswezen', en stimuleert leidinggevenden om zich eerst te richten op de groep als geheel, en pas daarna op de individuele leden. | Sociale Wetenschappen → Organisatiekunde 37 | leidinggeven 142 groep 5348 | |
| gevoelsveld.nl | Mark de Jonge | De website biedt verschillende opleidingsmogelijkheden, waaronder een opleiding tot professioneel coach en een opleidingsmodule over het gevoelsveld. Gevoelsveld promoot een methode voor coaching die diepgang en inzicht biedt, zowel procesmatig als oplossingsgericht, en legt de nadruk op de samenwerking tussen denken en voelen. De website behandelt thema's rondom psychodrama, het ontstaan van gevoelsvelden en de positieve impact van kwetsbaarheid en verbinding op creativiteit en zelfontdekking. | Coaching → Professionele Coaching 520 | psychodrama 14 opleiding 9334 coaching 22044 | Heumen → Malden 391 |
| carlacoacht.nl | Carla van der Avoird | Carla van der Avoird beschrijft zichzelf als trainer en (adem)coach die zich richt op het ontdekken van mogelijkheden en het blootleggen van moeilijke onderwerpen. Ze heeft een achtergrond in Social Work en heeft ervaring opgedaan in de publieke gezondheidszorg. Sinds 2022 werkt ze als zelfstandige trainer en coach. Haar werkwijze omvat het faciliteren van gesprekken over persoonlijke thema's en het stimuleren van verbindingen, met als doel het wel-zijn van mensen te versterken. | | welzijn 2790 verbinding 3311 thema 3684 groep 5348 coaching 22044 training 22944 | |
| coachingencaring.nl | Coaching en Caring | De website beschrijft Joke van Hardeveld als coach die ervaring heeft in zorg- en onderwijsinstellingen. De content focust op de uitdagingen die leidinggevenden en medewerkers in deze sectoren ervaren, zoals het behouden van eigen wijsheid en het omgaan met veranderingen. Joke biedt individuele gesprekken aan om klanten inzicht te geven, te helpen bij het begrijpen van hun gedrag en bij te dragen aan persoonlijke groei. | | leidinggeven 142 inzicht 1542 verandering 2886 medewerker 4055 zorg 11958 coaching 22044 | |
| hordijkconsulting.nl | Synnervate | De website bevat artikelen over verschillende vormen van samenwerking tussen organisaties, zoals geïllustreerd door de Spiral Dynamics modellen (Beige, Paars, Rood, Blauw, Oranje, Groen). Een artikel beschrijft een inleiding van Ard Hordijk over 'Re-inventing interorganisaties' van 15 juni 2017, waarin hij de contouren van integrale samenwerking beschrijft om complexe maatschappelijke opgaven te realiseren. De website behandelt ook het thema 'Stervensbegeleiding in transities' en biedt een reflectie op het verschil tussen oud en nieuw, vergeleken met een gelaagde taart. | Sociale Wetenschappen → Organisatiekunde 37 | partij 542 samenwerking 16762 | |
| stemvaneenvrouwenhart.nl | Stem van een Vrouwenhart | De website biedt informatie over de gesprekskring Stem van een Vrouwenhart, die in Den Bosch gehouden wordt. Het doel van de kring is het faciliteren van zinvolle gesprekken, het ontmoeten van andere vrouwen en het bieden van een luisterend oor. De website benadrukt het belang van persoonlijke ontwikkeling en het verkennen van nieuwe perspectieven. | Sociale Organisaties → Vrouwenorganisaties 245 | den bosch 60 perspectief 865 vrouw 1147 inzicht 1542 ontwikkeling 7855 | Noord-Brabant → 's-Hertogenbosch 8868 |
| korugroepsdynamica.nl | Koru Groepsdynamica | De website beschrijft de uitdagingen van het werken met pittige groepen, waarbij de complexiteit van groepsdynamiek steeds toeneemt en wat voor de ene groep werkt, voor de andere niet. Het benadrukt het belang van het gebruik van een 'groepsdynamische bril' om de onderliggende processen te begrijpen. De tekst beschrijft een persoonlijke reis van de auteur om gedrag in groepen te begrijpen, en identificeert dat gedrag vaak een symptoom is van diepere oorzaken. Koru Groepsdynamica biedt observaties, groepsanalyses, workshops en begeleidingstrajecten, en legt de nadruk op maatwerk en samenwerking met verschillende partijen. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijskunde 246 | groepsdynamiek 39 observatie 148 gedrag 1758 groep 5348 begeleiding 10556 workshop 15839 | |
| antroposynergia.nl | Antroposynergia | Antroposynergia is gebaseerd op de Griekse woorden 'anthropo' (mens) en 'synergia' (samenwerking), waarbij 'synergie' verwijst naar een effectiever resultaat door samenwerking. Het concept beschrijft hoe menselijk gedrag in groepen verschilt van het gedrag van individuen en benadrukt het synergie-effect. Antroposynergia omvat drie elementen: het synergie-effect, de AS dienstverlening die onder dit merk wordt aangeboden, en een kennisparadigma met best practices om dit effect te bereiken. | Management → Organisatieonderzoek 45 | synergie 57 as 143 mens 872 kennis 3611 | |
| humaninterfocus.nl | Human Interfocus | De website benadrukt dat het individuele en groepsniveau centraal staan, waarbij groepsdynamiek en processen worden overwogen voor effectieve samenwerking. Human Interfocus legt de nadruk op zelfbewustzijn, creativiteit en flexibiliteit, en stelt maatwerk als een belangrijk aspect van hun aanpak. De organisatie biedt een diverse reeks diensten, waaronder organisatieontwikkeling, bedrijfstrainingen en coaching, die op de behoeften van de cliënt zijn afgestemd. | Wandelen → Groepsactiviteiten 441 Management → Organisatieonderzoek 45 | mens 872 groep 5348 maatwerk 5925 coaching 22044 training 22944 | |